加薪的励志知识

1、遵守游戏规则。有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：如果你不...

养成这几个好的工作习惯，升职加薪指日可待你或许会有这样的疑问，每天都工作8个小时，不迟到、不早退、不开小差、领导让做什么就做什么。可是，为什么有的人升职了，有的人涨薪了，有的人总得到表扬。反思一下，上面的好处你没有，...

下面是一篇职场里加薪的智慧故事：阿智跳槽那晚，我请他去酒吧小坐，算是话别。聊到投机处，他告诉我一些公司内幕，令我的心情再没法平静下来。我和阿智一起进公司，几百个应聘者中挑了20个，而我们则是这20个里面最幸运的两个：一去...

一般比较容易加薪的员工要具备两种素质：第一是3V人才：有战略眼光、有价值、能够创造成功，正面促进企业业绩改善。第二是10心人才：爱心、热心、责任心、上进心、耐心、关心、恒心、奉献心、包容心和平常心。索尼：首先你要充...

观念一、觉得吧份内的工作做好就足够了从小家长老师就开始要求孩子全面发展，进入职场也是同样的道理。工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。可能你每天将自己的本职工作完场...

梦见加薪，按周易五行分析，桃花位在正北方向，财位在西南方向，幸运数字是9，吉祥色彩是黄色，开运食物是葡萄。【吉凶指数：89】梦见加薪：1、单身贵族梦见升职加薪，异性缘方面会有上升的趋势，与你关系较好的异性，或许正在默默地关注着...

1.不要苛求百分之百的公平每个公司都有白纸黑字、公众认可的显规则，这是我们在公平公正的原则上做事的基础。但是对于潜规则，你就不能苛求上司也同样一碗水端平了。每个老板都是有特权的。味追求公平往往不会有好结果，追...

问您一个问题，想必每个公司都会遇到这样的情形：年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪，也不见得他的工作就是一落千丈很可能是因为本次整体加薪幅度太小，从而使...

让老板爱上给你加薪的15个职场能力：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决的方法。而且上司也没有什么锦囊妙计时，不妨采取逆向思维探索解决问题的途径。考虑问题的节点是人为的，还是客观...

为什么升职加薪的总是那些爱迟到的人？周末和朋友吃饭，他在一家公司干了三四年了，待遇稳定，但始终没有大的提升，一来就吐槽公司的种种不是，其中有一点让我印象特别深刻。朋友说：我就纳闷了，我的上司，也就是部门的总监上班从来没...

为何公司宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工？为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提高老员工的工资？原因1：怕引起大规模的老员工加薪问题因为一旦给老员工加薪的话，就会引起大规模的老员工...

怎么让老板给你涨工资？职场加薪提工资的技巧想涨工资?但是苦于不知道该怎么提，或者提了后没有动静，石沉大海。怎么提加薪最有效?今天给大家分享一些提薪技巧。首先提加薪需要具备一些条件，在条件不具备的情况下提了也是空...

在职场中，有人欢欢喜喜，有人愁眉苦脸，有人如鱼得水，有人四处碰壁……如何稳步升职加薪，走上人生巅峰？《生命时报》邀请权威心理学专家，告诉你职场中的6大定律，学会了你就离成功又近了一步。职场中的6大定律，教你如...

如果你在一个地方工作三年但是没有加薪，那你就要思考一下为什么啦。三年不挪窝，升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计，多达70%的毕业生会在三年之痒内放弃原配，这些人中有59%获得了职位晋升。于...

提升职加薪，最忌讳什么?你知道吗？不知道就赶紧看看吧！首先针对升职加薪要说明一重要差异：对于员工来说，提升职加薪是关于自己的利益;对于领导来说，针对升职加薪请求是平衡之术;一个团队其实就类似一个巴掌，五个手指未必一样...

职场5种人加薪最快1、职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌...

想要升职加薪看这里，这是职场中最简单的升职加薪技巧，你做到了吗?【让桌面永远保持干净】桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公...

同是一批从学校毕业初入职场的大学生，为什么只有少数部分能够快速获得老板的赏识并加薪晋级，而大部分要么被埋没最终落个庸碌无为，要么总是四处碰壁找工作。下面应届毕业生为大家介绍职场九段加薪规则，欢迎阅读!让我们借...

作为刚刚涉足职场的你知道在职场中如何升职加薪吗?以下是职场升职加薪的51种方法，你都学会了吗?1、模仿入职不久，我了解到公司的风云人物是一位江西人，于是我经常分析他在台上说的每句话，会留意他的工作方式，还会偷听他怎...

看着别人一直都不断加薪，而自己却一无所获，是不是很不甘心呢?看看下面这些不能加薪的理由吧，你是不是这样呢?1.入职前没有就薪水问题进行有效的商谈在找工作时，人们是否就薪资进行商谈、怎样商谈，都存在很多变数。有的人当...

为何你工作三年仍然没有给你合理加薪？三年不挪窝，升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计，多达70%的毕业生会在三年之痒内放弃原配，这些人中有59%获得了职位晋升。于是，熬过三年，收入翻番成了不少人...

1.不够自信在职场中有些人虽然聪明勤快，但是难当大任。一旦有升迁机会也是在考虑名单之外。这种人就是因为不够自信，一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信的缺失，会严重打压创造力和积极性。2.看问...

自己的权益要自己争取加薪，那是我梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年，自认工作还行，也没有犯过任何过错，可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身得不到提升，心里好。也曾多次在工作总结会上暗示过老板，但老板对此却...

引导语：加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道，职场加薪也暗藏种种潜规则的。如果职场人要想更容易的加薪，那就必须去遵循加薪潜规则。加薪潜规则一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的...

想升职加薪?那么该如何向老板提出升职加薪的要求呢?去年年底，27岁的吉米•斯科蒂(KimmyScotti)终于毅然采取行动，向她所在的那家纽约市场营销公司的老板提出了加薪和升职要求。最终，她获得了一个新头衔和六位数的薪...